Inloggen

Velden met een * zijn verplicht.

De Communities of Practice voor het objectiveren van werving en selectie hebben tot doel het makkelijker te maken voor werkgevers om te doen wat ze toch al nastreven: de beste persoon voor de baan aanemen, zonder dat persoonskenmerken die voor de functie irrelevant zijn (onbewust) meewegen.

In deze besloten omgeving kunnen deelnemers de informatie terugvinden die relevant is voor hun deelname.

Ben je deelnemer? Dan heb je een linkje ontvangen om je account te activeren.

Let op: Het formulier kon niet verzonden worden. Los de volgende punten op en verstuur het formulier opnieuw.